GENERACIÓN SAVIA

Nuestra propuesta fue hacer un proyecto que trabajara en la mejora de la situación laboral de los mayores de 50 años y en concienciar a la sociedad sobre el edadismo. Pusimos en valor lo rural como base del proyecto y trabajamos en la creación de estrategias que fomentaran el desarrollo de estas áreas geográficas, al tiempo que se generaba conciencia sobre la importancia de apoyarlas.

Diseñamos una estrategia específica de PR y desarrollamos campañas y formaciones específicas para comunicar este proyecto y mejorar la situación laboral de las personas mayores de 50 años.

Implementamos una estrategia de Relaciones Públicas que incluyó la búsqueda de ángulos de comunicación novedosos en los ámbitos generalistas y de estilo de vida. Desarrollamos una estrategia de comunicación a medida que se basó en la creación de contenido en diversos formatos y canales, optimización de la presencia en línea a través de estrategias de SEO y Ad Grants, así como la organización de eventos que abordaran la problemática.

En cuanto a las campañas desarrolladas, organizamos eventos de comunicación adaptados a las necesidades del proyecto, ya fueran presenciales, híbridos o completamente digitales. Trabajamos en el desarrollo de conceptos, storytelling e ideas creativas para garantizar que cada campaña tuviera un impacto significativo.

Para fortalecer aún más el proyecto, llevamos a cabo webinars y formaciones tanto en línea como presenciales, proporcionando herramientas y conocimientos clave sobre como abordar el edadismo de manera efectiva.