SOMOS Experiences recibe a los medios del sector

El pasado siete de febrero las oficinas de SOMOS Experiences en Madrid abrieron sus puertas a los medios del sector. El primer encuentro del año, en el que poner en perspectiva la trayectoria de la compañía, así como hacer un repaso de la evolución y situación actual del sector.

Dando comienzo al primer SOMOS Talks del año, desde SOMOS inauguramos un nuevo formato en el que crear un foro de conversación informal para debatir, poner en común ideas, reflexiones, proyectos y mejoras con el fin de fomentar la profesionalización del sector.

Con la bienvenida y presentación del formato a los asistentes de la mano Luis Gandiaga, Director of Corporate Developement de SOMOS, la mañana continuó por un repaso de la trayectoria y evolución de la compañía en los últimos años, de la mano de César González Perdiguero, CEO de SOMOS Experiences.

Echando la vista atrás

Retrocediendo sobre los pasos de los últimos años, César explicó cómo se fue conformando el grupo, con la incorporación de diferentes agencias de eventos, dando lugar al que es ahora el grupo SOMOS Experiences, presentes en Madrid, Barcelona y Bilbao.  Una marca joven con más de treinta años de experiencia a sus espaldas.

Como consecuencia de la transformación experimentada en los últimos años, en la que se ofrecen servicios 360º in house, la compañía ha tenido que evolucionar en consonancia, para aportar una misión y visión más clara. “ Inspirar para transformar” es el claim que nos acompaña para mantenernos a la vanguardia del mercado, las tendencias y aportando el mejor de los servicios a nuestros clientes.

Además, este lema que nos acompaña día a día, también refleja los valores de la compañía – talento, compromiso, creatividad y pasión- sin olvidarnos de la importancia del bienestar de las personas, en el centro de todas nuestras acciones.  Para llevar todo esto a cabo, es fundamental postar por la sostenibilidad medioambiental, social y económica.

“Cada persona que viene a este proyecto viene a aportar. Debemos hacerles felices para que desplieguen todo su talento, generando que el proyecto crezca y lo haga sostenible en el tiempo”, explicaba César a los medios.

Unidos por un futuro mejor

En este sentido, la compañía también se ha visto transformada con la incorporación de departamentos que velen por este bienestar deseado, como Prevención de Riesgos Laborales y sostenibilidad, el departamento de People con perfiles especializados en RR.HH. y beneficios sociales, etc.

Para finalizar este encuentro, Luis Gandiaga dio paso que los medios de comunicación aportasen su visión sobre el sector, animándoles a compartir sus ideas de mejora, con las que trabajar conjuntamente -agencia y medios- para lograr la profesionalización del sector, a la altura de otros homólogos, como la publicidad, el marketing o la comunicación.